（来源：兴中能源）
中山兴中集团有限公司（以下简称兴中集团）成立于2001年，注册资本13.44亿元，定位为国有资本产业集团，构建了以综合能源和现代农业为主业、以产业服务板块为辅业的“2+1”产业结构。目前，兴中集团旗下全资控股企业共9家，其中2家为“新三板”挂牌企业。
中山兴中能源发展股份有限公司（以下简称兴中能源）是中山兴中集团有限公司旗下全资子公司，成立于2012年，注册资本6.21亿元，2016年10月在全国中小企业股份转让系统挂牌，股票代码:839458。兴中能源是中山市首家市属国资新三板（创新层）挂牌公司，旗下全资子公司4家、控股子公司3家、参股公司5家。核心业务主要是光储充新能源项目投资及运营、综合能源站投资及运营、城市燃气服务等领域。
广东科洋能源科技有限公司是兴中能源旗下控股子公司，成立于2021年，注册资本8000万元，主要从事光储充新能源项目投资、运营、输变电及电力工程施工，业务遍布全国。
结合省、市“百万英才汇南粤行动”工作部署及兴中能源、科洋能源工作需要，现面向社会招聘若干岗位，有关事项公告如下：
01
]article_adlist-->招聘岗位及人数
（一）兴中能源
1.投资运营部投资管理岗：1人
2.新能源事业部资产管理岗：3人
3.工程管理部工程管理岗：1人
（二）科洋能源
安全管理部安全员：1人
02
]article_adlist-->应聘人员资格条件
（一）具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
（二）具有良好的政治素养和道德品行，具备正常履行职责的身体条件、心理素质及符合职位要求的工作能力；
（三）曾因犯罪受过刑事处罚的人员、曾被开除公职的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员、现役军人、公务员或事业单位工作人员被辞退未满5年的人员、正在接受有关部门审查处理或处于处分期内的人员等，不得报名；
（四）符合报考岗位要求的其他相关条件。
03
]article_adlist-->招聘岗位要求及主要工作职责
详见附件1：《中山兴中能源发展股份有限公司招聘岗位需求表》
04
报名时间
自公告发布之日起不少于七个工作日，且截止至公司招聘到合适人选之日止。
05
]article_adlist-->报名方式
应聘人员可搜索前程无忧网发布的对应招聘岗位投递简历。报名时须按招聘岗位填写《应聘人员信息登记表》（需粘贴电子照片），并将身份证（正反面）、个人简历、学历证书、相关职称及资格证书等材料扫描打包，发送至xz_energy@zsxzny.com邮箱，邮件标题统一命名为“姓名+应聘岗位”。
06
]article_adlist-->招聘流程
（一）资格审查和测试通知
兴中能源将根据报名情况组织面试，面试前将以电话、短信或邮件形式通知符合条件的应聘人员具体时间和地点。
（二）测试
1.第一轮市场化招聘成绩=面试成绩×100%，合格分数线为面试成绩平均分75分；第二轮市场化招聘总成绩=笔试成绩×30%+面试成绩×70%，总成绩合格分数线为60分，且面试成绩平均分须≥75分，不合格者不予录用。最终结果以第二轮成绩为准；
2.笔试采取闭卷形式，考核内容以综合能力测评为主；面试重点考察履行岗位职责所需的综合素质与专业能力。按照最终面试成绩从高到低的顺序，按招聘岗位人数1:1的比例确定考察人选。
07
]article_adlist-->考察、待遇及录用程序
通过面试的人员确定为拟考察对象，进行背景信息核实工作、并就工作表现情况、无犯罪记录等情况进行考察。
考察对象审核通过后作为拟录用人选，依据公司薪酬体系确定岗位薪酬，并对拟录用人选进行公示。
公示结果不影响任职的，办理任职手续；如影响任职的，公司视情况另行审议处理方案。
体检合格后按公司有关规定办理入职手续，签订劳动合同。
08
]article_adlist-->其他事项
（一）公司可根据岗位招聘条件，结合应聘人员意愿进行岗位调剂；
（二）应聘人员应符合公布岗位的资格条件，报名时须如实提供个人信息和相关材料。凡弄虚作假者，一经查实，一律取消面试资格和成绩；已录取的，取消录取资格；已签订聘用合同的，合同无效。构成犯罪的，将依法追究法律责任；
（三）应聘人员在笔试和面试中严禁作弊，一经发现，立即取消面试资格及成绩；
（四）招聘期间，公司将通过电话或邮件等方式通知应聘人员相关事宜，未通过者不再另行通知；
（五）严格执行国有企业公开招聘回避制度。与公司管理、关键等岗位存在应回避情形的亲属关系，或存在其他可能影响招聘公正关系的人员，不得参与应聘；
（六）若拟聘用人员出现以下情形导致招聘岗位空缺，公司可根据总成绩从高到低依次递补考察对象，也可重新启动招聘流程，具体是否递补由公司决定：
1.体检结果不符合要求的；
2.公示结果对聘用产生影响的；
3.主动放弃聘用资格的；
4.未在规定时间内到岗的；
5.因亲属关系或其他影响招聘公正的关系存在任职回避情形的；
6.出现其他导致招聘岗位空缺情形的。
（七）聘用人员实行试用期制度，试用期考核不合格或存在违纪违法行为的，终止聘用关系。
（八）本次招聘不举办、不委托任何机构举办考试辅导培训班，不指定任何参考用书和资料，且不收取任何报名费、考试费及其他相关费用。
附件1：中山兴中能源发展股份有限公司招聘岗位需求表.xlsx附件2：应聘人员信息登记表.docx
]article_adlist-->图文：杨志红
编辑：郭子城
一审：王弋玮
二审：李 缨
三审：崔茹平
来源：中山兴中能源发展股份有限公司
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